数字化用工，北京市人社局推广电子合同

文章发布于：Apr 28, 2020

图片来源于网络整理，侵删

北京市人社局将推广使用电子劳动合同。同时，还将结合优化营商环境、开展便民利企服务的相关要求，逐步推广电子劳动合同在不同场景的应用，搭建全市统一的电子劳动合同管理平台。

电子劳动合同本质上与纸质劳动合同完全相同，但纸质合同签署时间长，涉及人员往返、快递邮寄以及存储等成本。电子劳动合同则更符合优化营商环境的要求，便民利企，节省成本，提高效率，安全可靠，有利于优化用工管理模式。

今年3月，人社部向北京市人社局发出《关于订立电子劳动合同有关问题的函》，文件明确“用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同”，允许北京率先开始推广使用电子劳动合同。

同时，文件还明确：“采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”

北京人社局一直积极推动电子劳动合同的应用。目前，已有部分在京企业在电子劳动合同上有了初步的探索和应用。多家人力资源服务机构推出了电子劳动合同相关产品，企业可通过第三方服务，完成电子合同的签署与管理。

今年4月，北京市第十五届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过并公布《北京市优化营商环境条例》，自2020年4月28日起施行。《条例》指出，北京市要“推行全部政务服务事项在网上全程办理”，并多次提及区块链等新技术在政务服务领域的应用。此外，《条例》还特别强调了电子签名、电子印章、电子证照的法律效力。

图/人社部关于鼓励和倡导使用电子签章/印章的政策，图片来源于网络整理，侵删

在国家各级机关的推动下，在效率、成本及体验方面均优于纸面合同的电子签名/签章、电子合同已逐渐应用到各个行业领域，并发挥着越来越大的效能。国家电子合同备案平台也必将发挥更大的作用。

“和签”成立于2017年，为北京联合钛信科技有限公司旗下SAAS服务平台，是国内较早致力于区块链实际应用的企业。2018年1月，经国家互联网应急中心授权，成为其拓展市场的支撑单位，并负责国家电子合同备案平台的运营及相关业务。

目前已推出系列产品：电子合同（电子签约+国家备案）、电子存证（国家备案+区块链存证）、互联网仲裁（区块链+国家备案+网络仲裁）等多个行业通用型产品。已获得14项著作权、ISO27001信息安全体系认证、公安部等保三级认证等资质。主要为B2B平台、物流、租赁、电子商务、金融、教育培训、供应链、HR、旅游、医疗、房地产、政务等企业及政府机构，提供从身份验证、合同签订、合同管理、履约到争议解决的全流程电子合同服务典型客户如上市公司傲龙生物[603363]、南京市金融交易场所南金中心、客商银行等近百家机构提供数字化服务解决方案。

作为国家互联网应急中心的授权合作方，和签将以国家标准践行契约精神，通过数字签名+时间戳+第三方合同托管+出证等，合力打造“验、签、存、证、判”的数字化科技服务平台，全力为大中型企业转型、升级数字化能力提供可靠支撑。